Vejen til motiverede medarbejdere og god forretning går gennem læringsfællesskaber
Viden er guld,vi skaber praktiske greb,så du og dine medarbejdere ved hvad der har mest effekt.
Vi støtter dig til at udvikle professionelle lærings- fællesskaber
Sammen med medarbejdere, leder og børn udvikles
ny daglig praksis som gør det til det mest eftertragtede
dagtilbud i kommunen.
Vi hjælper dig og medarbejderne med at tænke ud af boxen, og finde nye løsninger. For borgere og brugere. Det er en sjov og spændende proces.
Holbæk Kommune:
Vi giver lederne og medarbejderne praktiske
værktøjer og nye styringsrammer.
Som gør dem i stand til at udvikle dyb,
kontinuerlig evaluering og læring.
“Feedback er den mest virksomme ingrediens i læreprocesser”. Professor Lene Tanggard, AAU.
Vi støtter med at udvikle evaluering som fundament for udvikling af kvalitet i alle ydelser. Ved at udvikle kollektiv viden om det der rykker mest, skabes flere resultater pr. velfærdskrone.
