Ydelser

Vejen til motiverede medarbejdere og god forretning går gennem læringsfællesskaber

Viden er guld,vi skaber 
praktiske greb,så du og 
dine medarbejdere ved 
hvad der har mest effekt.

Helsingør: Otte afdelinger går fra tavs individuel
viden til fælles viden om det der rykker mest.
Det gavner både borgere og bundlinje

Vi støtter dig
til at udvikle
professionelle 
lærings-
fællesskaber

Frederikssund Kommune:
Vi hjælper med at udvikle praksis i løbende læring
og udvikling i læringsfællesskaber.

Sammen med medarbejdere, leder og børn udvikles
ny daglig praksis som gør det til det mest eftertragtede
dagtilbud i kommunen.

Vi hjælper dig og medarbejderne 
med at tænke ud af boxen, 
og finde nye løsninger. 
For borgere og brugere. Det 
er en sjov og spændende 
proces.

Holbæk Kommune:
Vi giver lederne og medarbejderne praktiske
værktøjer og nye styringsrammer.

Som gør dem i stand til at udvikle dyb,
kontinuerlig evaluering og læring.

“Feedback er den mest virksomme ingrediens i læreprocesser”. Professor Lene Tanggard, AAU.

Vi støtter med at udvikle evaluering som fundament for udvikling af kvalitet i alle ydelser. Ved at udvikle kollektiv viden om det der rykker mest, skabes flere resultater pr. velfærdskrone.