Ydelser

Vejen til motiverede medarbejdere og god forretning går gennem læringsfællesskaber

Vi udvikler digitale 
læringsplatformer, 
så du på kort tid kan 
systematisere og dele 
viden. 
Det der har effekt for 
trivsel og 
udvikling.

Odense, Frederikssund: YoungLAB –  intuitiv digital evaluering udvikler børns livsmestring og læring



Vi skaber 
praktiske greb,så du og 
dine medarbejdere bruger tavs 
viden til at vide hvad der har mest effekt. 

Helsingør: Otte afdelinger går fra tavs individuel
viden til kollektiv viden om det der rykker mest.
Det gavner både borgere og bundlinje

Vi støtter dig
til at udvikle
professionelle 
lærings-
fællesskaber

Frederikssund:
Vi hjælper med at udvikle praksis i løbende læring
og udvikling i læringsfællesskaber.

Sammen med medarbejdere, leder og børn udvikles
ny daglig praksis som gør Sct. Georgsgården til det mest eftertragtede
dagtilbud i kommunen.

Vi hjælper dig og medarbejderne 
med at udvikle viden når løsningerne er for komplekse til 
de hurtige løsninger, 
når der skal tænkes ud af boxen, 
og designes flere 
alternative løsninger. 
For borgere og brugere. Det 
er en sjov og spændende 
proces.

Holbæk:
Vi giver lederne og medarbejderne praktiske
værktøjer og nye styringsrammer til collaborativ learning, samskabelse og selvledelse .


“Feedback er den mest virksomme ingrediens i læreprocesser”. Professor Lene Tanggard, AAU.

Vi støtter med at udvikle evaluering som fundament for udvikling af kvalitet i alle ydelser. Ved at udvikle kollektiv viden om det der rykker mest, skabes flere resultater pr. velfærdskrone.

Som gør dem i stand til at udvikle dyb,
kontinuerlig evaluering og læring.