Skip to content
Social IQ
Menu
Ydelser
Offentlig ledernetværk med – resonans i ledelse, selvorganisering, trivsel og samarbejde
Ledelse af selvledende medarbejdere og teams
Professionelle læringsfællesskaber i praksis – dagtilbud og skole
Ledere som aktionsforskere og designere -udvikling af nye lederroller og selvledende teams
Narrativ evaluering og videndeling
Artikler
SELVLEDELSE – DET SKULLE VEL VÆRE NEMT NOK?
SELVLEDELSE – DET SKULLE VEL VÆRE NEMT NOK?
7 af 10 ledere: kompetencerne skal styrkes meget mere i de socialpædagogiske institutioner
Er du optaget af at lykkes med professionelle læringsfællesskaber og læringskultur? Så læs lige her:
Cases
Uddannelse på et bosted uden merudgifter
Action Learning: designe, evaluere og udvikle nedefra
Selvledelse og kollaboration – udvikling til højtydende teams
Supervision – der uddanner teamets DNA og læringspraksis
Supervision i Fredensborg Kommune
Frontlinje ledere og Centerchefer: Kan ny viden om Corona – give milliongevinster i kommunerne?
Hvordan udforsker og designer man kontinuerlig læring på arbejdspladsen?
Knowledge Management: Udforske tavs viden om det der virker bedst
Kompetente socialpædagoger – skaber kompetente handicappede borgere
Viden er bedre end guld:
Kontakt os
Kunderne siger
Om os
Om Andreas
Samarbejdspartnere
Selvledelse og kollaboration – udvikling til højtydende teams
Flere løsninger
