Skip to content
Social IQ

Social IQ

  • Forside
  • Ydelser
    • Netværk for ledere
    • Ledelse – af selvledende medarbejdere
      • KURSUS: LEDELSE – AF MEDARBEJDERE UNDER OG EFTER CORONA
    • Professionelle læringsplatformer
    • Supervision – high performance teams
      • Videreuddannelse på privat bosted uden merudgifter
      • Supervision i Fredensborg Kommune
  • Cases
    • YoungLAB – evaluering der udvikler børns livsmestring og læringsfællesskaber
    • Designe udvikling nedefra -eksperimenterende aktionslæring -dagtilbud
    • Selvledelse og kollaboration -udvikling til højtydende selvledende teams
    • Faglig ledelse: designe og udvikle læring -socialt udsatte
    • Designe psykologisk tryghed og trivsel -plejecenter
    • Ydelser – flere eksempler
  • Om os
    • Kontakt os
    • Kunderne siger
    • Om Andreas
    • Vision
    • Samarbejdspartnere
  • Artikler
    • Er du optaget af at lykkes med professionelle læringsfællesskaber og læringskultur? Så læs lige her:
    • Ledere som aktionsforskere og designere
    • Viden er bedre end guld:
    • Kontinuerlig læring på arbejdspladsen er strategisk vigtig i det 21. århundrede – hvordan??
    • Frontlinje ledere og Centerchefer: Kan ny viden om Corona – give milliongevinster i kommunerne?
    • FRONTLINJE LEDERE OG CENTERCHEFER: NY VIDEN OM CORONA – GIVER MILLIONGEVINSTER I KOMMUNERNE
    • Kompetente socialpædagoger – skaber kompetente handicappede borgere
    • 7 af 10 ledere: kompetencerne skal styrkes meget mere i de socialpædagogiske institutioner

Narrativ evaluering og videndeling

Flere løsninger
Proudly powered by WordPress