Ledere som aktionsforskere og designere

Holbæks ledere udvikler- og aktionsforsker om selvledende teams.

Bibliotekerne i Holbæk Kommune i samarbejde med Andreas Borg fra konsulenthuset Social IQ, er i gang med et projekt som foreløbig er kaldet ’Lederen som aktionsforsker og designer’.  

Projektet har to spor: 

Udvikling og forandring – en proces hvor ledere og medarbejdere udvikler og designer nye meningsfulde former for selvledelse.  

Aktionsforskning – en proces hvor lederne Piet Dahlstrøm og Rikke Drustrup samt Andreas Borg fra Konsulenthuset Social IQ er aktionsforskningsgruppen. Sammen med  medarbejderne undersøger, lærer og producerer de ny viden om selvledelse i teams.