Mini seminar: Effektive strategiprocesser-tillid, klog involvering og nyttig kommunikation

konstante forandringer billede
Billede: ftf.dk

Konstante forandringer – Krav til omstillingsevne – Stigende ressourcepres

 

Hvordan finder man det rette styringsmiks mellem kontrol og tillid?

Hvordan har tillidsbaseret ledelse direkte indflydelse på bundlinjeresultater og medarbejderadfærd?

Tillidsbaseret ledelse og medarbejderinvolvering øger effektiviteten og kvaliteten i arbejdsopgaverne – hvordan?

Hvordan øger man sammenhæng mellem alle projekter og tiltag i organisationen?

Hvordan udvikle medarbejderenes evner til strategiske tænkning? 

 

Deltag på mini seminar – med nye praktiske greb og værktøjer – processer der gør en forskel:

  • at håndtere voksende kompleksitet – i fællesskab
  • at forbinde mål fra oven med ideer og tillid fra neden neden
  • at udvikle fælles rum for udvikling i driftsopgaver
  • konkrete og enkle værktøjer til organisatorisk samarbejde om kerneopgaven

Dit udbytte af seminaret:

  • Viden til at forberede, afvikle og evaluere processer og effektmålinger med høj social kapital – udvikler tillid, trivsel og adfærd
  • Eksempler på hvordan man håndterer meningsfyldt fælles involvering – forandringsprocesser der gør en forskel
  • Viden og nye metoder til øget strategisk tænkning i hele organisationen – fremmer kvalitet, fælles retning og mere mening i arbejdet med kerneopgaven

Lyder det interessant? Vi kommer ud til din virksomhed, til ledere og medarbejdere
Ja tak, to timers seminar Kunderne siger