Metoden til samarbejde på tværs

TEAMPERFORMANCE 8+PLM DESIGN THINKING certificeringsprogram.

For ledere, HR konsulenter  og teams som skal gå i front til at ændre kultur og mindset. Til effektivt samarbejde på tværs af “siloer”.

Med PLMtrademark 3 metoderne udvikles kompetencer og tydelige metoder i samskabelse og hverdagsinnovation, som øger medarbejdernes handlekraft. Det kan læres hurtigt og det betaler sig! 

Vi bruger Collective Impact Model og vores Interpersonel optimering trademark 3 som rammesætning og del af programmet, fordi det er p.t. de mest velafprøvede internationale metoder for samsskabelsesprocesser. Læs mere her:   

Dokumenterede effekter: 

Gentofte/ Gladsaxe kommune: Besparelser 4 mill. kr. første 1,5 år. Forventet 10-12. mill. pr.år.
Hillerød Kommune: Sygefravær faldt fra 5,41 til 0,36% point på 5 måneder. Læs mere:

PLM Proces

  1. PLM DESIGN THINKING trademark 3 er metoder som skaber tydelighed i processtyring på tværs af siloer og fagligheder.
  2. PLM DESIGN er en en fast, men fleksibel ramme til at løse opgaver i teams og på tværs af fagligheder.
  3. PLM DESIGN er til afklaring af behov, generering af kollektive ideer, sortering og udvælgelse af de bedste løsninger.
  4. PLM LEARNING er til for at facilitere prøvehandlinger, og til effektive målinger af resultat og proces.


Dit og organisationens udbytte: 

  • Redskaber for medarbejderne til at håndtere og prioritere rigtigt, når mange opgaver på samme tid
  • Redskaber til at få overblik over komplekse opgaver og optimere driftsopgaver
  • Værktøjer til at tænke kreativt og skaber flere nye velfærds løsninger
  • Viden til at udvikle teambaseret kultur og struktur for kontinuerlig læring

Underviser: Andreas Borg. Læs mere om Andreas

Pris: 

DKK 9.800 pr. deltager ekskl. moms. Pris ved 15 deltagere over 4 hele dage. Med ECTS point, se nedenfor.

Modul på diplomlederuddannelsen, 5 eller 10 ECTS point ( 4 eller 8 dage).

Tilmelding: Kontakt os her    

 


Forskningbaserede metoder.

Metoderne bygger på forskning og praksis i hverdagsinnovation, prøvehandlinger og tværorganisatorisk ledelse fra CBS, Århus Universitet og Region Midt, IDEO.com samt vore erfaringer fra 10 kommuner i Storkøbenhavn.

 

design thinking Cases fra energi-, ældre-, handicap- og skoleområde  

 

 


 

Traditionel effektivisering på vej ud – hvad kommer ind?

Organisatorisk robusthed: Om succes under konstante forandringer

Kunderne siger